С девяти до пяти (1980)

Три разозлённые секретарши — Джуди, Дорали и Вайолет — наконец-то решают, что больше не могут терпеть своего нудного и деспотичного шефа. После множества унижений и несправедливостей они решаются на отчаянный шаг: инсценировать его смерть. Однако вместо того чтобы реально избавиться от него, они заключают его под домашний арест, тщательно скрывая это от всех. Внезапное «исчезновение» босса создаёт массу слухов и сплетен в офисе, но Джуди, Дорали и Вайолет искусно удерживают контроль над ситуацией. Они пользуются возможностью и начинают вводить изменения, которые давно назревали. Первый шаг — улучшение условий труда для всех сотрудников. Старые строгие правила заменяются новыми, более гибкими и удобными для каждого работника.

Сотрудники, привыкшие к постоянному давлению и строгим нормам, с удивлением обнаруживают, что теперь работа может приносить радость. Джуди внедряет систему гибкого графика, позволяя людям выбирать наиболее удобное время для работы. Дорали организует рабочие пространства так, чтобы они стали уютными и комфортными, добавляя уголки для отдыха и творчества. Вайолет, обладающая острым умом и практическим подходом, упрощает бюрократические процедуры и уменьшает количество ненужных совещаний, заменяя их эффективными встречами только по делу. Офис начинает процветать. Производительность резко возрастает, а моральный дух сотрудников достигает небывалых высот. Люди работают с энтузиазмом и желанием, зная, что их усилия действительно ценятся. Джуди, Дорали и Вайолет замечают, что команда становится дружнее и сплочённее, и это приносит им огромное удовлетворение. Однако шеф, находящийся под домашним арестом, начинает подозревать неладное. Он предпринимает попытки сбежать и вернуть себе контроль. Но смекалистые секретарши всегда на шаг впереди. Они создают иллюзию полного порядка и благополучия, подставляя под нос шефу поддельные отчёты и документы, которые подтверждают его «необходимость» оставаться дома.